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31.1.2009 von KUKKSI Newsredaktion.
BERICHT Kukksi Reporterin Astrid Albrecht- Sierleja
Sie gehören offensichtlich zur Gruppe der Besserverdienenden- die Manager unseres Landes. Unmut regt sich vielfach in der Bevölkerung angesichts der hohen Einkünfte. Während unendlich viele Bürger um ihren Arbeitsplatz bangen müssen, in Kurzarbeit gehen oder von Hartz-IV leben müssen, scheint sich diese Klientel weniger Sorgen um ihren Lebensstandard machen zu müssen.
Eine Begrenzung von Managergehältern steht im Raum, doch dagegen hat sich Bundesjustizministerin, Brigitte Zypries (SPD), ausgesprochen.
Ihr gehe es vielmehr darum, das Maß an Transparenz zu erhöhen, ohne an eine Begrnezung der Einkünfte nach oben zu denken. Selbst außergewöhnlich hohe Gehälter stellen für die Ministerin offensichtlich kein Problem dar, wenn die Leistung eines Managers adäquat ist.
Eine Koalitionsarbeitsgruppe, der auch Frau Zypries angehört, will nun hinsichtlich von Managergehältern in Beratung gehen, um nach Richtlinien zu suchen.
Im kommenden Koalitionsausschuss am 4. März soll diese Thematik auf den Tisch kommen. Im Mittelpunkt will die SPD unter anderem erörtern, ob neue Regeln hinsichtlich erfolgsabhängiger Vergütungen von Vorständen aufgestellt werden sollen. Aktienbezugsrechte sollen denmach erst nach einer Haltefrist von vier Jahren ermöglicht werden.
In der Hoffnung, dass sich das Interesse an einer positiven und nachhaltigen Unternehmensentwicklung beim Management verstärkt, sollen diese Neuregelungen den konjunkturellen Aufschwung stärken.
Zu den Vorschlägen der SPD gehört unter anderem, das ein Unternehmen Abfindungen und Gehälter ihrer Manager lediglich bis zu einer Summe von einer Million Euro beim Fiskus steuerlich geltend machen darf.
Nicht einzig und allein der kommende Quartalsgewinn soll dann im Mittelpunkt des Interesses eines Managers stehen, sondern die nachhaltige Entwicklung eines Unternehmens. Brigitte Zypries fordert daher grundsätzlich ein erhöhtes Maß an sozialer Verantwortung beim Management ein.
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